陜煤地質(zhì)集團機關(guān)第五支部是以陜煤地質(zhì)集團承建的部級平臺——自然資源部煤炭資源勘查與綜合利用重點實驗室為主體的黨支部，是一支擁有“高學(xué)歷、高技能、高素質(zhì)”的科研隊伍。近年來，按照集團黨委及機關(guān)黨總支工作部署，支部聚焦標準化黨支部建設(shè)，以“黨建促室建、創(chuàng)新謀發(fā)展”為主線，構(gòu)建“四位一體”融合機制，發(fā)揮科技領(lǐng)航作用，賦能實驗室高質(zhì)量發(fā)展。

（富油煤項目組攻關(guān)研制的“井下電加熱器”入井作業(yè)現(xiàn)場） 

制度筑基，打造“1234”科創(chuàng)平臺

建立黨建與業(yè)務(wù)“雙向賦能”機制，形成“支委-黨員-群眾”三級責(zé)任鏈條，明確崗位職責(zé)，強化內(nèi)部監(jiān)督，將黨建工作目標與業(yè)務(wù)考核指標同步設(shè)計，實現(xiàn)“目標同向、部署同步、責(zé)任同擔(dān)”，?確保黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作有序高效。依托1個博士后工作站、2家共建單位、3大核心研究方向、4支創(chuàng)新團隊，搭建開放共享的科研平臺，推動地?zé)崮芨咝ч_發(fā)利用、富油煤地下原位熱解、礦山生態(tài)環(huán)境修復(fù)等關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)與成果轉(zhuǎn)化，引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

?融合提效，創(chuàng)新“黨建+科研”實踐路徑

將黨建工作與科研任務(wù)深度融合，圍繞重點實驗室研究方向和工作重點難點，設(shè)立黨員領(lǐng)銜的“揭榜掛帥”攻關(guān)小組，圍繞富油煤原位熱解等技術(shù)難點，開展“項目攻堅月”行動，破解技術(shù)瓶頸。創(chuàng)建“前沿沙龍”雙培機制，將黨課學(xué)習(xí)、行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新政策學(xué)習(xí)與技術(shù)研討有機結(jié)合，達到“黨性修養(yǎng)+業(yè)務(wù)技能”雙提升目的。

?品牌驅(qū)動，構(gòu)建四位一體示范體系

以黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新驅(qū)動為目標，構(gòu)建“示范項目-科研團隊-先鋒崗位-標桿人物”鏈式培育機制，通過?項目牽引、?團隊筑基、?崗位創(chuàng)效、?典型引領(lǐng)，形成特色鮮明的“陜煤地質(zhì)科創(chuàng)+部級科研平臺”雙品牌效應(yīng)，深入激發(fā)創(chuàng)新活力，確?；鶎狱h組織“兩個作用”發(fā)揮。打造了“富油煤地下原位熱解”“中深層地?zé)崮芨咝Ю谩薄懊喉肥煽諈^(qū)井下注漿充填”3個示范項目，授權(quán)專利10項；培育了“新型綠色能源勘查”“地?zé)崮芨咝ч_發(fā)利用”等4支省部級創(chuàng)新團隊，主導(dǎo)行業(yè)標準制定5項；設(shè)立了“井下電加熱器技術(shù)攻關(guān)”等4個黨員示范崗，攻關(guān)周期縮短30%；選樹了“科技創(chuàng)新標兵”5人，1人獲全省能源系統(tǒng)巾幗標兵、4人獲省部級科技人才稱號。支部1名黨員當(dāng)選為第十四屆陜西省黨代表，多人獲陜投集團及陜煤地質(zhì)集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽稱號。

通過黨建機制創(chuàng)新、人才隊伍建設(shè)和科技創(chuàng)新實踐，支部黨員主導(dǎo)項目占比達85%，形成“黨建強鏈、創(chuàng)新固鏈、人才興鏈”的良性發(fā)展格局，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供實踐樣板。