4月15日，集團黨委召開新任領導干部任前集體談話，集團黨委書記、董事長毛冬紅出席會議并講話。

毛冬紅指出，這既是集團新一屆班子組成之后首次干部調整，也是集團黨委著眼發展大局充分醞釀、慎重研究作出的決定，希望新任職干部切實提高政治站位，加強自身學習，立足新的崗位，迅速轉變角色，緊緊圍繞國企改革、找礦突破、重大項目、作風建設等，以實干實績實效不負組織重托、職工期待。

毛冬紅強調，一是加強理論學習。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把學習作為終身課題，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。二是做到團結共事。時刻要把自覺維護班子團結作為一項嚴肅的紀律要求，尤其是“一把手”要負主要責任，應以身作則，善于團結各方面同志包括與不同意見的同志一道工作，善于充分調動班子成員的積極性、主動性和創造性，真正做到大事講原則，小事講風格，在合作共事中加深了解，在相互支持中增進團結，形成領導班子的整體合力。三是強化企業思維。要強化企業市場主體地位和全員企業思維，進一步?聚焦頁巖氣、地熱能等重點工作和虧損治理、壓減層級等關鍵任務，優化產業布局，推進“瘦身健體”，持續深化改革，提質增效挖潛，推動國有資本保值增值、提高國有經濟競爭力和放大國有資本功能，確保國企改革深化提升行動圓滿收官。四是加強合規管理。進一步提升經營規范性，防范各類風險，完善風險管理體制機制，落實合規管理長效機制，強化法律合規風險管控，加大法律糾紛案件處置力度，確保集團每一項工作都在制度的框架內按流程辦事，形成工作閉環。五是狠抓工作落實。要深刻領會“12333”定位要求，堅持以上率下，錨定發展目標，做到真抓實干，務求取得實效。堅決當好陜投集團“先行軍”和“內腦”，在青藏新市場上有新作為，將陜煤地質打造成為企業業績優秀、運轉規范高效、職工滿意度高、社會形象好的國內一流綜合地質服務商。

新任干部一致表示，將以此次談話為新起點，知責于心、擔責于肩、履責于行，為全面推動陜煤地質高質量發展做出新的、更大的貢獻。