4月2日，陜煤地質工會召開2020年基層工會建設模范之家目標責任考核會，陜煤地質工會主席楊敬敏、黨委工作部組織處副處長兼工會經費審查委員會主任拓寶生和考核組成員參加會議，工會女工主任薛選寧主持會議。各基層工會主席、副主席、工會工作負責人共22人參加此次會議。
    此次考核會通過聽取匯報、查閱資料、座談三種方式進行，各基層工會對照《2020年度基層工會建設模范職工之家工作目標責任考核評分標準》三大條、35小項，逐條逐項對工作開展情況進行了匯報、舉證，各參會人員也對舉證材料進行了觀摩和互查，并對創建職工創新工作室、開展“四送”活動、“安康杯”競賽活動及工會經費收繳、女職工權利落實等情況進行了激烈的討論。會議上，考核組成員聽取了各基層工會工作開展情況，對匯報內容逐條逐項進行了客觀分析及評價，并給出了指導性意見。
    楊敬敏對各基層工會2020年各項工作完成情況進行點評，認為2020年雖受疫情影響，但工作目標推進情況整體良好，工作成績顯著。楊敬敏強調，考核會議不僅是對去年工作的總結評比，更重要的是業務學習、工作交流，各單位要發揚成績、取長補短、互相學習，在今年的工作中爭先創優，為“十四五”起步開好局。他對2021年工會工作做出了明確要求，要求各單位要加強職工文體活動方面的工作，如書畫、攝影、寫作及體育運動等培訓。
    陜煤地質系統基層工會建設模范職工之家工作目標責任考核工作是一項長效制度機制，每年經過基層工會自查、會員代表大會測評和考核組考核三個階段的嚴格評比后，通報評比結果，并將評比結果運用到企業經營業績考核中，行使工會的票決權利，以此推動模范職工之家建設。
    文字/攝影:石淑潔