為進一步加強對領導干部的黨風廉政教育，按照“預防為主、關口前移”工作思路，8月13日下午，陜煤地質集團紀委組織9名擬任領導干部進行了任前廉政考試，從嚴把好領導干部“入口關”。
    此次任前廉政考試按照有關規定程序進行，實行百分制，題型包括填空題、選擇題、判斷題、簡答題、論述題等五類。考試內容以《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中華人民共和國監察法》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等黨紀法規知識為主，主要檢驗領導干部對黨紀黨規、應知應會的基礎性法規知識的掌握情況。
    集團紀委始終堅持將任前廉政考試作為干部提拔任用的必經程序，加強紀律教育，強化紀律執行，全方位構筑起廉政思想防線，促使新任領導干部將廉潔自律意識內化于心、外化于行，為領導干部打好任前“預防針”、敲響任前“廉政警鐘”，真正達到以考促學、以考促廉的目的。
    文字  賈俊